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| Marcelo Lopes Cardoso | |
|---|---|
| Nascimento | 03 de agosto de 1966, São Paulo, Brasil |
| Ocupação | Diretor Executivo do Grupo Fleury |
Marcelo Lopes Cardoso é um executivo paulista e diretor executivo de pessoas, estratégia, inovação e sustentabilidade do Grupo Fleury. É presidente e fundador do Instituto Integral Brasil.[1][2]
Formação acadêmica[editar | editar código-fonte]
Concluiu seu bacharelato em administração de empresas na Faculdades Campos Salles, e extensão executiva pela Northwestern University, em Chicago, Illinois.[1]
Carreira[editar | editar código-fonte]
De 1986 a 1996, foi diretor financeiro da Método Engenharia, saiu para trabalhar na GP Investimentos, onde foi Diretor Financeiro do Playcenter.[3]
Em 1997, aos 31 anos, foi convidado para implementar e operar o parque Hopi Hari, um dos maiores parques temáticos da América Latina. Em 2002, anunciou sua saída da presidência do Hopi Hari, onde atuou por 5 anos.[3]
Em 2003, elaborou o startup da Asset de Real Estate da Hedging-Griffo e de 2004 a 2008 foi diretor executivo da DBM, consultoria de gestão de pessoas e presidente regional do grupo para a América Latina.[3]
De 2008 a 2013, atuou como sênior vice-presidente de desenvolvimento organizacional e sustentável da Natura, empresa brasileira de cosméticos. Atuando com implementação do sistema de gestão Natura, que compreende as áreas de estratégia, gestão, pessoal e formação de líderes. Em 2010, foi eleito pelo prêmio Você RH 2010 como profissional do ano, no cargo de vice-presidente de desenvolvimento organizacional e sustentável da Natura.[3][4][5][6][7][8][9][10][11][12]
Passou a integrar em 2013, a diretoria executiva do Grupo Fleury, empresa brasileira de medicina e saúde. Cardoso é diretor de pessoas, estratégia, inovação e sustentabilidade.[2][6]
Cardoso também é presidente do Instituto Integral Brasil, organização não governamental (ONG). A entidade tem a missão de criar e manter redes permeáveis e emergentes, nos segmentos de negócios, bem-estar e saúde, educação e sustentabilidade. É ligada ao Integral Institute, fundado nos Estados Unidos.[1]
Em 2013, Cardoso foi integrante do Comitê de Criação do CONARH 2013, 39º Congresso Nacional de Gestão de Pessoas promovido pela ABRH-Nacional.[1]
Cardoso é coach e facilitador e atua em programas do Instituto Evoluir, organização que desenvolve cursos nas áreas de psicologia, saúde, educação e práticas organizacionais.[13]
Referências[editar | editar código-fonte]
- ↑ a b c d «Marcelo Cardoso assume diretoria executiva do Grupo Fleury». Saude Web. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ a b «Fala-se muito em sustentabilidade, mas se faz pouco». Exame. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ a b c d «MARCELO CARDOSO Natura». Epoca Negocios. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «Marcelo Cardoso, da Natura, é o vencedor do Prêmio Você RH 2010» (PDF). Mais RH. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «Os 100 líderes com a melhor reputação no Brasil». Exame=acessodata=17 de fevereiro de 2014
- ↑ a b «Marcelo Lopes Cardoso passa a integrar direção do Grupo Fleury». UOL. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «"Não precisamos de políticas voltadas especificamente à geração Y"». Epoca Negocios. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «Como a Natura está formando um exército de futuros líderes». Valor. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «PH.DS EM FORMAÇÃO DE LÍDERES». Época Negócios. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «COMO ATRAIR O TALENTO CERTO PARA A SUA EMPRESA». Epoca Negocios. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «Insights com Época NEGÓCIOS discute as empresas e a geração Y». Epoca Negocios. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «Classe C mudará perfil da geração Y». Epoca Negocios. Consultado em 17 de fevereiro de 2014
- ↑ «VP da Natura ministrará curso sobre sustentabilidade». Revista. Consultado em 17 de fevereiro de 2014